Sobre la confidencialidad. AECOP

En este breve post os comparto un artículo mío publicado en AECOP Magazine nº 17, dentro de la Sección Rincón AECOP Ética, titulado: Sobre la confidencialidad.

El artículo es una reflexión sobre la confidencialidad en los procesos de coaching ejecutivo u organizacional. Se traza un recorrido para centrar la confidencialidad como un derecho para el coachee y un valor para el coach, donde poder construir el vínculo de trabajo. Se habla de respeto, privacidad, confianza, confidencia, libertad de hablar, calidad de la escucha…, que se garantiza por el buen hacer del coach dentro del marco ético de la profesión.

La entrevista está publicada en AECOP Magazine nº 17. Encontraréis el artículo en las páginas 68, 69 y 70.

Os aconsejo leer toda la revista, es un especial con los contenidos del XI Congreso Internacional AECOP, por su calidad y aportaciones diversas al coaching. Encontraréis temas muy variados alrededor del coaching.

AECOP es la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo. Os invito a visitar su web y conocer su labor continua en el ámbito profesional del coaching. La asociación está formada por profesionales del coaching, siempre apostando por la formación de la calidad y la acreditación. Desde hace años, cuenta con la ética, la filosofía, la ciencia y la solidaridad como pilares básicos en la práctica habitual con el objetivo de ofrecer el mejor servicio al cliente.